广西建工二建加强领导班子学习培训
发布于：2014-11-18 | 浏览：
广西建工二建公司一贯以来注重培养和提升领导干部队伍能力素质，积极组织领导人员参加有利于企业发展和个人综合能力提升的培训学习。
从去年开始，为适应新时期形势需要，进一步提升领导干部领导力，公司10名领导成员分批参加在西南交通大学举办的企业领导人员领导力提升培训班。截止11月14日，公司领导所有成员全部参加了培训，整个班子队伍完成了一次“充电加油”、素质提升。
培训班邀请西南交通大学6位著名专家、学者为学员开展了企业战略管理、企业创新与变革、企业项目管理、组织行为与人才资源管理、领导艺术与执行力、经济法律及实务等内容的专题讲座，学员们利用晚上的时间分组讨论。培训班内容丰富、报告精彩、研讨热烈、紧凑高效。
通过系统培训，公司领导班子在学习培训中综合素质得到提高，对项目管理实战演练、管理者角色定位、高效团队建设和企业创新思维管理等知识有了深度理解，拓展了工作方法和科学管理思路，进一步提高了他们的理论水平和业务能力，使他们能够更好地解决企业发展和员工群众生活中遇到的实际问题，企业充满朝气和活力，也为实现“百亿二建”目标及企业可持续发展奠定理论基础。（广西建工二建公司 梁小丽）
从去年开始，为适应新时期形势需要，进一步提升领导干部领导力，公司10名领导成员分批参加在西南交通大学举办的企业领导人员领导力提升培训班。截止11月14日，公司领导所有成员全部参加了培训，整个班子队伍完成了一次“充电加油”、素质提升。
培训班邀请西南交通大学6位著名专家、学者为学员开展了企业战略管理、企业创新与变革、企业项目管理、组织行为与人才资源管理、领导艺术与执行力、经济法律及实务等内容的专题讲座，学员们利用晚上的时间分组讨论。培训班内容丰富、报告精彩、研讨热烈、紧凑高效。
通过系统培训，公司领导班子在学习培训中综合素质得到提高，对项目管理实战演练、管理者角色定位、高效团队建设和企业创新思维管理等知识有了深度理解，拓展了工作方法和科学管理思路，进一步提高了他们的理论水平和业务能力，使他们能够更好地解决企业发展和员工群众生活中遇到的实际问题，企业充满朝气和活力，也为实现“百亿二建”目标及企业可持续发展奠定理论基础。（广西建工二建公司 梁小丽）